Ruská cirkev varuje pred románikmi na pracovisku
Zamestnávatelia by mali uprednostňovať ženatých zamestnancov, navrhol starší ruský duchovný
Podľa zástupcu predsedu Ruskej pravoslávnej cirkvi pre vonkajšie vzťahy by zamestnávatelia a zamestnanci mali mať rodiny a vyhýbať sa vzťahom s kolegami.
V rozhovore pre noviny „Gazeta“ Vakhtang Kipshidze uznal, že medzi slobodnými a rozvedenými môžu byť dobrí kandidáti, ale zdôraznil, že by nemalo byť štandardnou praxou ich zamestnávať.
„Nie je to o obmedzení práv kandidátov na túto prácu. Ide skôr o to, že spoločenskou normou sa stáva, že všetci manažéri a zamestnanci sú rodinní príslušníci. Môžu existovať výnimky, ale nemali by sa stať normou,“ povedal bez toho, aby spresnil, či by sa rovnaká prax mala uplatňovať aj u žien.
Kipshidze ďalej povedal, že rozvod by mal byť menej bežný a že „ak sa chceme posunúť k tradičnejšiemu spôsobu myslenia, rozvod by sa mal považovať za tragédiu“.
Duchovní zdôraznil, že muži by sa mali radšej oženiť a mať rodiny, než sa zapájať do románikov na pracovisku.
„Ak hovoríme o mužoch, mali by prevziať väčšiu zodpovednosť za vytváranie rodín, než udržiavať vzťahy, ktoré sú nenáročné a nezaťažujúce, vrátane vzťahov s kolegami v práci,“ uzavrel predstaviteľ Ruskej pravoslávnej cirkvi.
Kipshidze vo svojom skoršom piatkovom vyhlásení tiež uviedol, že keď je niekto menovaný do manažérskej funkcie, dôležitý je najmä jeho rodinný stav. „Ak si niekto nedokáže vytvoriť vlastnú rodinu, je to veľký otáznik nad tým, či dokáže viesť veľké tímy,“ argumentoval.
Prezident Vladimir Putin a Ruská pravoslávna cirkev sú dlhodobo zástancami tradičných rodinných hodnôt a ruské vedenie v posledných mesiacoch podniklo viacero krokov na riešenie úbytku obyvateľstva.
V októbri Štátna duma schválila návrh zákona, ktorý zavedie pokuty pre tých, ktorí propagujú „ideológiu bez detí“. Tento krok je súčasťou širšieho úsilia o ochranu tradičných hodnôt.